Зміни до Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців

Відповідно до наказу Головного управління державної служби України та Національної академії державного управління при Президентові України від 09.09.2009 р. №239/251 “Про внесення змін до Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців» затверджено Зміни до Загального порядку  проведення  іспиту кандидатів  на  заміщення  вакантних  посад  державних службовців, затвердженого  наказом  Головдержслужби  та  Української  Академії державного управління  при  Президентові  України  від  10.05.2002 № 30/84,  зареєстрованого в  Мін'юсті  24.05.2002  за № 446/6734

                                      ЗАТВЕРДЖЕНО

                                      Наказ Головного управління

                                      державної служби України,

                                      Національної академії

                                      державного управління

                                      при Президентові України

                                      09.09.2009  №239/251

                                      Зареєстровано в Міністерстві

                                      юстиції України

                                      28 вересня 2009 р.

                                      за №908/16924

ЗМІНИ

до Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців

     1. У  тексті  цього  Загального порядку слова "Про боротьбу з корупцією" замінити словами "Про засади  запобігання та протидії корупції".

     2. У додатку 1 до цього Загального порядку:

     2.1 у  назві  слова  "Про боротьбу з корупцією" замінити словами "Про засади  запобігання  та  протидії  корупції";

     2.2 розділ III викласти у такій редакції:

     "III. Питання на перевірку знання Закону України "Про  засади запобігання та протидії корупції"

     1. Визначення  термінів:  корупція,  близькі особи,  конфлікт інтересів, корупційне    правопорушення,    неправомірна    вигода (стаття 1).

     2. Суб'єкти  відповідальності  за  корупційні  правопорушення (стаття 2).

     3. Суб'єкти,  які  здійснюють  заходи  щодо  запобігання   та протидії корупції (стаття 3).

     4. Обмеження,  спрямовані на запобігання та протидію корупції (стаття 4).

     5. Обмеження щодо одержання  подарунків  та  роботи  близьких осіб (статті 5, 6).

     6. Обмеження щодо осіб, які звільнилися з посад або припинили діяльність,  пов'язану  з  виконанням  функцій  держави,   органів місцевого самоврядування (стаття 7).

     7. Спеціальна   перевірка   щодо  осіб,  які  претендують  на зайняття посад,  пов'язаних  із  виконанням  функцій  держави  або органів місцевого самоврядування (стаття 9).

     8. Фінансовий контроль (стаття 10).

     9. Кодекси  поведінки  та  врегулювання  конфлікту  інтересів (статті 11, 12).

     10. Антикорупційна  експертиза  проектів  нормативно-правових актів (стаття 13).

     11. Участь   громадськості  в  заходах  щодо  запобігання  та протидії корупції (стаття 15).

     12. Державний захист осіб, які надають допомогу в запобіганні та протидії корупції (стаття 17).

     13. Види   відповідальності   за   корупційні  правопорушення (стаття 18).

     14. Особливості  звільнення  з  роботи  осіб,   які   вчинили корупційні правопорушення (стаття 19).

     15. Відновлення  прав  і  законних інтересів та відшкодування збитків,  завданих фізичним та юридичним особам внаслідок вчинення корупційного правопорушення (стаття 22).".

 Директор департаменту

 персоналу державних

 органів та місцевого

 самоврядування Головного

 управління державної

 служби України                                               Ю.Піжук

 Начальник відділу кадрів

 і державної служби

 Національної академії

 державного управління

при Призедентові України                                М.Вакулік