flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Комплексне вивчення стану організації роботи Тульчинського районного суду Вінницької області

24 листопада 2009, 16:26

Відповідно до Графіку проведення вивчення стану організації роботи загальних місцевих судів Вінницької області у 2009 році, затвердженого наказом начальника Територіального управління державної судової адміністрації  у Вінницькій області, та Плану проведення перевірок стану організації роботи з кадрами та кадрового діловодства в загальних місцевих судах Вінницької області на 2009 рік, 24  листопада 2009 року спеціалістами  управління спільно з працівником Головного управління державної служби України у Вінницькій області проведено  комплексне вивчення організації роботи  Тульчинського районного суду Вінницької області.

До плану вивчення стану організації роботи суду увійшли наступні питання: загальна організація роботи суду (планування діяльності суду, аналітична робота, архівне діловодство, робота зі зверненнями громадян), стан обліково-статистичної роботи (реєстрація та облік судових справ і матеріалів, організація роботи з обліково-статистичними картками на особу, стосовно якої судом розглянуто кримінальну справу), стан діловодства в суді (вивчення і дотримання вимог Інструкції з діловодства в загальному місцевому суді, затвердженої наказом ДСА України  № 68), порядок прийому кореспонденції, ведення журналів обліку), стан відправки копій рішень в електронному вигляді до Єдиного державного реєстру копій судових рішень; організація кадрової роботи (додержання законодавства при прийомі на роботу, звільненні,  робота по добору, розстановці та підготовці кадрів, наявність  резерву кадрів, ведення особових справ, трудових книжок, їх збереження, організація контролю за дотриманням державними службовцями вимог Законів  України „Про державну службу” та „Про боротьбу з корупцією”.

В ході вивчення стану роботи судів працівникам надана практична допомога в удосконаленні ведення обліково-статистичної та кадрової роботи.