Щодо роботи з конфліктами в органах місцевого самоврядування

З метою надання методичної допомоги працівникам структурного підрозділу з питань персоналу або спеціалісту з питань персоналу органу місцевого самоврядування, посадовим особам місцевого самоврядування, а також іншим працівникам органу місцевого самоврядування стосовно їх дій у разі виникнення конфліктів міжособистісного характеру під час виконання ними посадових обов'язків, а також для зниження напруги в колективі, підвищення ефективності та продуктивності роботи органу місцевого самоврядування у ході реалізації його завдань та функцій, створення сприятливого організаційного та психологічного клімату у колективі Національним агентством України з питань державної служби затверджено «Методичні рекомендації щодо роботи з конфліктами в органах місцевого самоврядування» (Наказ Національного агентства України з питань державної служби від 20 червня 2022 року № 47-22).

Методичні рекомендації розроблено з урахуванням частини другої статті 6 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування", підпункту 2 пункту 3 Положення про Національне агентство України з питань державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 жовтня 2014 року № 500.

Рекомендації пропонують використовувати як допоміжний інструмент при роботі з конфліктами, що виникають у органі місцевого самоврядування, в тому числі для запобігання, виявлення та розв'язання конфліктів, зниження та   усунення конфліктної напруги між посадовими особами місцевого самоврядування, іншими працівниками органу місцевого самоврядування.