Оголошення про вакантну посаду заступника керівника апарату суду в Гайсинському районному суді Вінницької області

08 січня 2026

        Територіальне управління Державної судової адміністрації України в Вінницькій області повідомляє, що частиною 5 статті 10 Закону України “Про правовий режим воєнного стану” передбачено, що у період дії воєнного стану особи призначаються на посади державної служби керівником державної служби або суб’єктом призначення без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом, на підставі поданої заяви, заповненої особової картки встановленого зразка та документів, що підтверджують наявність у таких осіб громадянства України, освіти та досвіду роботи згідно з вимогами законодавства, встановленими щодо відповідних посад.

        Частиною 4 статті 155 Закону України «Про судоустрій і статус суддів»  передбачено, що керівника апарату місцевого суду, його заступника призначає за погодженням голови відповідного суду на посаду та звільняє з посади начальник відповідного територіального управління Державної судової адміністрації України.

        Пунктом 46 Розділу VIII Положення про проведення конкурсів для призначення на посади державних службовців у судах, органах та установах системи правосуддя, затвердженого Рішенням Вищої ради правосуддя від 5 вересня 2017 року № 2646/0/15-17 (у редакції рішення  Вищої ради правосуддя 26 листопада 2019 року № 3162/0/15-19), передбачено, що співбесіда з кандидатами з метою визначення переможця конкурсу на зайняття посад керівників апаратів та їх заступників проводиться головою відповідного суду або особою, яка здійснює його адміністративні повноваження.  За результатами співбесіди голова суду або особа, яка здійснює його адміністративні повноваження, погоджує призначення кандидата (кандидатів), про що повідомляє суб’єкта призначення.

       Станом на 06.01.2026 в Гайсинському районному суді Вінницької області наявна вакантна посада державної служби заступника керівника апарату суду, погодження на призначення якого подає голова відповідного суду після проведення співбесіди з кандидатом на посаду.

        Кандидатів на вакантну посаду просимо надсилати резюме до 15 год. 00 хв. 15.01.2026 для подальшої організації проходження співбесіди на адресу електронної пошти ТУ ДСА України в Вінницькій області kadry@vn.court.gov.ua  або звертатись за більш детальною інформацію за номером тел. (0432) 52-47-29.  

         Кваліфікаційні вимоги до вакантної посади:

• вища освіта не нижче ступеня магістра у галузі знань «Бізнес, адміністрування та право» за спеціальністю «Право»; 

• досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В», або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року;
• вільне володіння державною мовою на рівні вільного володіння першого ступеня (C1) або на рівні вільного володіння другого ступеня (C2).

          Основні посадові обов’язки заступника керівника апарату Гайсинського районного суду Вінницької області:

• Здійснює керівництво апаратом суду, належне організаційне забезпечення суду, суддів та судового процесу, забезпечує організованість та злагодженість у роботі працівників апарату суду, їх взаємодію у виконанні завдань, покладених на апарат суду щодо організаційного забезпечення діяльності суду (за відсутності керівника апарату суду та неможливості здійснювати ним своїх повноважень з інших причин);
• Координує роботу секретарів судового засідання та помічників суддів, надає їм практичну і методичну допомогу в організації судового процесу, забезпечує ведення діловодства помічниками суддів та секретарями судового засідання в порядку встановленому чинним законодавством та відповідно до Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах України, затвердженої наказом голови Державної судової адміністрації України від 20 серпня 2019 року №814;
• За дорученням голови суду,  керівника апарату суду взаємодіє з територіальним управлінням Державної судової адміністрації в Вінницькій області, правоохоронними органами та іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, іншими установами і організаціями, засобами масової інформації з питань забезпечення діяльності суду;
• Приймає участь у здійсненні організаційних заходів щодо підготовки оперативних нарад, проводить оперативні наради за дорученням керівника апарату суду.
• Веде збір та узагальнення пропозицій до проектів планів роботи суду готує  відповідні плани роботи суду. Контролює виконання планів роботи суду та фіксування результатів виконання планів роботи суду та фіксування результатів виконання передбачених планом заходів в актах, доповідних записках та довідках за результатами їх проведення;
• Спільно з керівником апарату суду уживає заходів організаційного характеру для підтримання приміщення суду у стані, придатному для належного його функціонування, технічного оснащення приміщень, створення безпечних та комфортних умов для працівників суду та осіб, які перебувають у суді, забезпечує наявність необхідних ресурсів та оргтехніки, безперебійне її функціонування;
• Очолює конкурсну комісію для добору та прийому на державну службу працівників апарату суду;
• Вносить на розгляд керівника апарату суду  подання про заохочення працівників апарату суду, застосування дисциплінарних стягнень;
• Систематично інформує керівника апарату суду про виконання працівниками апарату суду службових доручень, вносить на розгляд керівника апарату пропозиції з питань, що стосуються роботи апарату суду;
• За дорученням голови суду, керівника апарату суду розглядає звернення та надає відповіді на них, виконує інші доручення голови суду, керівника апарату суду, що входять до його компетенції.

    Подання документу про підтвердження рівня володіння державною мовою, відтерміновано до припинення чи скасування воєнного стану.

Звертаємо вашу увагу! Після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посади державної служби, на які особи призначені у період дії воєнного стану, оголошується конкурс, передбачений відповідним законом. Граничний строк перебування особи на посаді, на яку її призначено у період дії воєнного стану, становить не більше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.