Щодо видачі довідок про роботу та заробітну плату

Відповідно до статті 49 Кодексу законів про працю України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.

Керуючись статтею 20 Закону України «Про звернення громадян» від 02 жовтня 1996 року № 393/96-ВР звернення розглядаються і вирішуються у термін не більше 1 місяця від дня їх надходження, а ті, які не потребують додаткового вивчення,  – невідкладно, але не пізніше 15 днів від дня їх отримання. На обґрунтовану письмову заяву громадянина термін розгляду може бути скорочено від встановленого цією статтею терміну