Щодо оплати проїзду на відрядження, якщо працівник проживає і працює в різних населених пунктах

Згідно Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, місцем постійної роботи працівника вважають той підрозділ, роботу в якому обумовлює трудовий договір (контракт). Тобто у документах на відрядження працівника треба зазначити той населений пункт, на території якого фактично розташована установа, де він працює. Днем вибуття у відрядження вважають день відправлення автобуса або іншого транспортного засобу з місця постійної роботи відрядженого працівника. Отже, в документах на відрядження потрібно зазначати той населений пункт, у якому розташована установа.